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1、根據公司發展戰略，負責組織制定人力資源戰略規劃；2、負責建立并完善人力資源管理體系。研究、設計人力資源管理模式，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設，擬訂人力資源成本預算，監督控制...
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2022-06-30
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